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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:計算機/網絡/電子商務/互聯網/計算機硬件及網絡設備,建筑/房地產/物業管理/安裝工程/商業中心,通信/電信運營、增值服務
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2014年8月8日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
        2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

        4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

        5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

        8、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

        9、負責公司人事文件的呈轉及發放。

        10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。 
        11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

        12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理

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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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